Para empresas do processamento mecânico, a fim encontrar as necessidades do trabalho da expansão do produto da empresa, de acordo com a situação de produção existente da empresa, os anos da empresa de experiência, assim como os processos de produção e as características diferentes de modelos diferentes, é necessário refinar e revisar a quota da hora-homem de centro fazendo à máquina do CNC. Deixe-nos agora introduzir como formular os horários laborais de centros fazendo à máquina do CNC.
1. O significado dos horários laborais do centro fazendo à máquina do CNC
Considerando o nível técnico atual e o nível de gestão da empresa, o nível avançado e razoável da quota da hora-homem pode ser conseguido melhorando as condições operacionais e a eficiência de funcionamento, que fornece uma base científica para a gestão da organização e de operação da produção da empresa.
2. Cálculo de horários laborais de centros fazendo à máquina do CNC
A fim fazer a formulação da quota da hora-homem avançou mais, razoável, estandardizado e científico, e fornece uma plataforma dos dados básicos para a operação e a gestão, o centro técnico, o departamento de HR&Labor, o departamento de Planning&Finance e outros departamentos relevantes foram organizados para revisar a hora-homem, e um equipe de projeto da medida da hora-homem foi estabelecido:
(1) departamentos relevantes para discutir e determinar os padrões baseados na situação atuais e na experiência anterior da empresa;
(2) resumem os resultados da discussão e formulam a tabela estatística da quota da hora-homem;
(3) a tecnologia de processamento de algumas peças de processamento especiais é resumida como uma referência para a formulação do tempo de processamento.
(4) ajuste prover de pessoal, e reduza prover de pessoal profissional para algumas operações simples.
(5) as horas-homem originais foram comparadas com as horas-homem revisadas de acordo com cada disciplina, e a situação foi resumida.
3. Problemas na formulação de horas fazendo à máquina do NC
(1) o padrão da quota da hora-homem formulada para modelos diferentes não é uniforme, que faz impossível medir a hora-homem de processamento e não reflete a racionalidade da quota da hora-homem.
(2) a base por horários laborais da mesma profissão em cada oficina não é uniforme, e o princípio de pagamento igual para o trabalho igual não foi refletido.
(3) após anos de revisão, alguns modelos tendem a ser avançados e razoáveis, quando os padrões para modelos recentemente lançados estiverem relativamente fracos ao formular processando horas.
4. Métodos e etapas por horários laborais de fazer à máquina do NC
(1) ao formular os horários laborais de centros fazendo à máquina do CNC, é necessário formular o padrão da quota do horário laboral em combinação com o nível do processo real e o nível da indústria.
(2) os padrões da quota da empresa são analisados em detalhe para subdividir mais os procedimentos de processamento para assegurar a aplicabilidade de horas-homem.
(3) após ter terminado as primeiras duas etapas, termine a tabela das estatísticas da quota da hora-homem de centro fazendo à máquina do CNC.
(4) revise o trabalho ponto por ponto de acordo com a tabela estatística da quota da hora-homem.
(5) determine o padrão da quota da hora-homem e organize pessoais relevantes para finalizar o esboço.
(6) após a liberação oficial do modelo revisado, a quota da hora-homem de outros modelos será estandardizada baseada neste padrão.